在四月份即將進入五月份的時（shí）候，這（zhè）屬於一個特殊的時（shí）期，因（yīn）為（wéi）機械（xiè）行業相對來（lái）說已（yǐ）經在旺季的途（tú）中，而除了（le）大家公認（rèn）的需要做好充分的（de）準備與生產之外，其實，更（gèng）重要的一個問題是人才問題，穩定保留人才可以讓企業運（yùn）轉更加良好。

　　在近些（xiē）年的發展中，我（wǒ）們總結同行及自（zì）身出現的一些問題，偶然也發（fā）展類（lèi）似（sì）情況（kuàng），就是在（zài）即將進入旺季的時候，往往人才（cái）流失較為嚴重，因為這個時期，一方麵有很多（duō）企業由於想要在本年度打一個翻身仗，因此不（bú）惜高價從其它地方挖牆（qiáng）腳，而另一方麵由於曆經長時間的淡季之後，一些人才或許也心裏有所低沉，想（xiǎng）要換環境施展才能，因此，流失問題就此形成。

　　我們所說（shuō）的人才一方麵指技術方麵（miàn）的專家，由於這些人才畢（bì）.屬於少數，並（bìng）且核心技術涉及公司的發展核心，因此其重要性非同一般；另一方麵指業務方麵的**英，雖說業務員到處都有，隨便可招，但業務**英對公司也相（xiàng）當重要，因為能做（zuò）到**英J別，都有著（zhe）的口才與客戶資（zī）源，一個小業（yè）務的流失很可能就是大（dà）量客戶的流失。

　　因此（cǐ），為了迎接即將到來的旺季，s先要做的就是穩定公司內（nèi）部（bù），故而機械行業需（xū）要從多（duō）方麵關心（xīn）員（yuán）工的工作與生活，盡更大可能留住人才，為公司帶來更大效益，www91（zhōng）機械主要生產洗沙（shā）機設備，品質.，歡迎谘詢。